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Punto Naranja suma nuevo espacio en Nuevo León
El Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) amplió su red de Punto Naranja Nuevo León con la incorporación de un nuevo espacio dentro de las instalaciones de R.S. Hughes.
La empresa se suma como aliada de la estrategia destinada a brindar espacios de resguardo temporal y apoyo para mujeres, niñas y adolescentes que enfrenten situaciones de riesgo o violencia.
La apertura fue encabezada por Patricia Salazar Marroquín, presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres.
¿Qué es un Punto Naranja?
Punto Naranja es una estrategia que busca crear una red de establecimientos e instituciones donde mujeres, niñas y adolescentes puedan encontrar un espacio de apoyo ante una situación de riesgo.
El objetivo es fortalecer la prevención y atención de la violencia mediante la colaboración entre Gobierno, empresas, instituciones y sociedad.
Estos espacios funcionan como puntos aliados de resguardo temporal y acompañamiento.
No se informó en el comunicado el protocolo específico que debe seguir el personal cuando una persona solicita ayuda ni el tiempo máximo que puede permanecer en resguardo.
R.S. Hughes se incorpora a la estrategia
Con la apertura del nuevo Punto Naranja, R.S. Hughes se incorpora a la red de colaboración promovida por el Instituto Estatal de las Mujeres.
Durante el evento, Patricia Salazar reconoció la participación de directivos y trabajadores de la compañía.
“Para nosotros es muy importante encontrar aliados que compartan la convicción de que vivir una vida libre de violencia es un derecho de todas”, expresó.
El IEM también destacó que la fuerza laboral de la empresa está integrada mayoritariamente por mujeres.
Instituto busca sumar al sector industrial
La incorporación de empresas forma parte de la estrategia para extender los espacios disponibles fuera de las instalaciones gubernamentales.
Salazar Marroquín señaló que negocios e instituciones pueden participar activamente en la promoción y protección de los derechos de las mujeres.
La funcionaria también destacó la importancia de impulsar condiciones de igualdad dentro de los propios centros laborales.
Color naranja está relacionado con iniciativa de ONU Mujeres
El Instituto Estatal de las Mujeres señaló que la estrategia tiene carácter apartidista y explicó el origen del color utilizado para identificar estos espacios.
De acuerdo con el IEM, el naranja retoma la referencia de la iniciativa ÚNETE, impulsada por ONU Mujeres desde 2008 para promover acciones encaminadas a poner fin a la violencia contra mujeres y niñas.
El color naranja representa un futuro libre de violencia contra mujeres, niñas y adolescentes dentro de esta iniciativa.
Amplían red de espacios para mujeres en riesgo
Con la incorporación de R.S. Hughes, el Instituto Estatal de las Mujeres busca continuar ampliando la red de Punto Naranja Nuevo León mediante acuerdos con el sector privado.
La estrategia plantea que las empresas participantes puedan convertirse en espacios de apoyo temporal cuando una mujer, niña o adolescente enfrente una situación de riesgo.
No se informó cuántos Puntos Naranja operan actualmente en Nuevo León, cuántas empresas forman parte de la red ni la cantidad de personas que han solicitado apoyo mediante estos espacios.
