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La inclusión comienza con reconocer que todas las personas tienen los mismos derechos y oportunidades para desarrollarse plenamente. Bajo esta premisa, la Asociación Nacional de Voluntarios para Rehabilitación Integral a Discapacidad Neuromotora (ANVRIDN, A.C.) ha dedicado más de dos décadas a mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y adultos mayores mediante apoyos técnicos y acciones que fomentan una sociedad más accesible.
En entrevista para 6W News, Felipe Parra Zapata, presidente de ANVRIDN, A.C., y Alejandro López Mendiola, procurador de fondos, compartieron la historia de la organización, los desafíos que enfrentan y la importancia de construir una cultura de inclusión.
Mira la entrevista completa aquí:
https://youtu.be/nSom_2WBW6c?si=-mICbXLHMv2jxSJo
¿Cómo nació ANVRIDN, A.C.?
La asociación fue fundada en 2003 a partir de la experiencia de Felipe Parra Zapata en labores comunitarias realizadas en el estado de Veracruz.
Durante sus recorridos identificó una necesidad constante: muchas personas con discapacidad y adultos mayores carecían de equipos básicos como sillas de ruedas, camas de hospital o dispositivos de apoyo que les permitieran mejorar su movilidad e independencia.
Con el objetivo de atender esa problemática nació ANVRIDN, A.C., una organización que años después extendió su labor a Monterrey y que continúa beneficiando a cientos de familias.
El reto de hablar sobre discapacidad con respeto
Uno de los temas centrales de la entrevista fue la importancia del lenguaje incluyente.
Los representantes explicaron que existen términos utilizados durante muchos años que actualmente pueden resultar discriminatorios o peyorativos, por lo que invitaron a colocar siempre a la persona antes que a su condición.
Expresiones como persona con discapacidad visual, motriz, auditiva o cognitiva contribuyen a reconocer la dignidad, los derechos y la individualidad de cada persona.
Cada discapacidad requiere apoyos diferentes
ANVRIDN destacó que no existe una solución única para todas las personas.
Cada caso requiere una evaluación específica para determinar qué tipo de apoyo técnico permitirá mejorar la movilidad, la autonomía y la calidad de vida.
Sin embargo, uno de los principales desafíos que enfrenta la organización es conseguir los recursos suficientes para responder a la creciente demanda de solicitudes que reciben.
Promover una sociedad verdaderamente incluyente
Además de entregar equipos de apoyo, la asociación trabaja para impulsar la participación de las personas con discapacidad en distintos ámbitos de la sociedad.
Entre sus principales objetivos destacan:
- Favorecer la independencia y autonomía.
- Impulsar la inclusión laboral.
- Promover el acceso a la educación.
- Fomentar la participación en actividades deportivas y recreativas.
- Sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de eliminar barreras físicas y sociales.
La inclusión es responsabilidad de todos
Durante la entrevista, Felipe Parra Zapata y Alejandro López Mendiola coincidieron en que la inclusión no depende únicamente de las asociaciones civiles.
Señalaron que también requiere el compromiso de instituciones, empresas, autoridades y ciudadanía para construir espacios accesibles y generar igualdad de oportunidades para todas las personas.
Eliminar prejuicios, utilizar un lenguaje respetuoso y favorecer entornos accesibles son acciones que contribuyen a una sociedad más justa e incluyente.
Un compromiso que continúa
Después de más de 20 años de trabajo, ANVRIDN, A.C. mantiene su misión de brindar herramientas que permitan a las personas con discapacidad desarrollar una vida con mayor independencia y bienestar.
Su labor demuestra que la inclusión comienza cuando la sociedad reconoce el valor, las capacidades y los derechos de todas las personas.
