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La cadena de supermercados Pang Dong Lai sorprendió al implementar una política pionera: sus empleados pueden tomarse hasta 10 días al año de “licencia por tristeza”, una medida que busca mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Una medida inédita en el mundo laboral
Yu Dong Lai, fundador y presidente de la cadena, anunció que cualquier trabajador podrá ausentarse si no se siente feliz, sin temor a represalias.
“Todos tenemos momentos en los que no nos sentimos felices, así que si no estás feliz, no vengas a trabajar”, declaró.
Además, aclaró que negar este permiso será considerado una violación a la política interna.
Beneficios laborales ampliados
La nueva política también establece que:
- La jornada laboral es de solo 7 horas diarias.
- Los empleados descansan todos los fines de semana.
- Se garantizan 40 días de vacaciones al año, además de cinco días libres por el Año Nuevo Lunar.
Yu ha sido crítico de la cultura de largas jornadas en China, calificándola como “poco ética” y contraria al bienestar de los empleados.
Un contexto de soledad y depresión
Un estudio de 2021 reveló que más del 65% de los trabajadores chinos se sienten cansados e infelices en su empleo. La iniciativa busca combatir una realidad alarmante: la soledad y la depresión que se han convertido en una epidemia silenciosa en Asia, especialmente en China, India, Corea del Sur y Japón.
