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Mariana Rodríguez reconoce participación de mujeres en seguridad
Mariana Rodríguez Cantú, titular de AMAR a Nuevo León, impartió una conferencia ante cadetes y personal de la Universidad de Ciencias de la Seguridad (USC), donde abordó la participación de las mujeres dentro de las instituciones de seguridad.
Durante el encuentro, Rodríguez destacó la preparación de las cadetes y señaló que el objetivo es generar condiciones para que puedan desarrollarse profesionalmente y acceder a puestos de mayor responsabilidad.
La conferencia contó con la participación de autoridades de la USC y Fuerza Civil.
Fuerza Civil cuenta con mil 564 mujeres
Rodríguez informó que actualmente hay mil 564 mujeres en Fuerza Civil.
De ese total, 372 ocupan cargos de mando y liderazgo dentro de la corporación, según las cifras presentadas durante la conferencia.
Esto representa aproximadamente el 24% de las mujeres que forman parte de Fuerza Civil.
No se informó qué puestos específicos están incluidos dentro de la clasificación de mando y liderazgo ni cómo se distribuyen entre las diferentes áreas de la corporación.
Buscan ampliar oportunidades de liderazgo
Durante su intervención, Rodríguez afirmó que las mujeres han incrementado su participación en espacios profesionales que históricamente tuvieron mayor presencia masculina.
La titular de AMAR a Nuevo León reconoció la preparación, disciplina y trabajo de quienes se forman para incorporarse a instituciones de seguridad.
También señaló que la administración estatal buscará mantener condiciones para que las integrantes puedan continuar su preparación y crecimiento profesional.
Mujeres participan en diferentes áreas de seguridad
La rectora de la Universidad de Ciencias de la Seguridad, Olga Patricia Mena Treviño, destacó que las mujeres ocupan responsabilidades en distintas áreas.
Entre ellas mencionó operación policial, administración, formación, comunicación y toma de decisiones.
Mena Treviño invitó a las cadetes y trabajadoras de la universidad a continuar su preparación y desarrollar las habilidades necesarias para avanzar dentro de las instituciones.
Cadetes comparten experiencias de formación
Como parte de la conferencia, diferentes cadetes compartieron sus experiencias durante el proceso de preparación para incorporarse a Fuerza Civil.
Las participantes hablaron sobre el impacto que esta formación ha tenido en su vida personal y familiar.
También intercambiaron ideas sobre la participación femenina en puestos de liderazgo y los retos relacionados con combinar la maternidad y el desarrollo profesional.
Fuerza Civil plantea aumentar presencia femenina en mandos
Gerardo Escamilla Vargas, titular de Fuerza Civil, señaló que el objetivo es avanzar para que la presencia femenina en puestos de mando corresponda con el talento disponible dentro de las instituciones.
El funcionario también destacó la experiencia de las mujeres que actualmente forman parte de la corporación y su participación en la generación de mejores condiciones para nuevas generaciones.
No se informó una meta numérica ni un plazo para incrementar la cantidad de mujeres en posiciones de mando.
Reconocen a Mariana Rodríguez durante conferencia
Al finalizar el encuentro, Olga Patricia Mena Treviño y Gerardo Escamilla Vargas entregaron un reconocimiento a Mariana Rodríguez por su participación.
El evento se realizó en las instalaciones de la Universidad de Ciencias de la Seguridad.
La conferencia formó parte de las actividades dirigidas a las personas que actualmente se preparan para desarrollar una carrera dentro de las instituciones de seguridad de Nuevo León.
Mujeres representan parte de la estructura de Fuerza Civil
Las cifras presentadas muestran que actualmente mil 564 mujeres forman parte de Fuerza Civil y 372 desempeñan funciones consideradas de mando o liderazgo.
La administración estatal plantea continuar ampliando las oportunidades de formación y desarrollo profesional para las integrantes de la corporación.
No se informó qué porcentaje representan las mujeres respecto al total de elementos de Fuerza Civil, por lo que las cifras disponibles no permiten determinar su proporción dentro de toda la corporación.
