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Impulsan la igualdad de género en General Bravo y Melchor Ocampo con instalación de Unidades de Igualdad

por AFP Noticias
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Con el objetivo de fortalecer el Programa Estatal entre Mujeres y Hombres del Estado León 2022 – 2027, la doctora Miriam Hinojosa Dieck, presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), realizó este miércoles una gira de trabajo por los municipios de General Bravo y Melchor Ocampo.

Durante su visita, se formalizaron acciones clave para transversalizar la perspectiva de género.

En eventos protocolarios por separado, Hinojosa Dieck firmó el acta de instalación de dos Unidades de Igualdad de Género (UIG’s) junto a los alcaldes Patricia Frinee Cantú Garza y Omar Ramos García, respectivamente.

Con esta firma, se refrendaron compromisos municipales para implementar políticas en favor de las mujeres, como la creación de un Plan Municipal de Igualdad.

“Estamos visitando cada uno de los 51 municipios del Estado de Nuevo León instalando estas Unidades de Igualdad de Género que lo que significa es generar un equipo con todas las áreas que impactan de manera esencial la vida de las mujeres”, explicó la titular del IEM.

Asimismo, subrayó que estas unidades permitirán trabajar de manera articulada en todos los niveles de gobierno:

“A través de sus políticas para que eso se convierta en un gabinete en los hechos, que trabaje las cuestiones de género porque evidentemente aunque haya secretaría o dirección a cargo de las cuestiones de género pues no es suficiente porque necesitamos que transversalmente se atiendan estas cuestiones”.

Las UIG’s representan uno de los mecanismos más eficaces para el adelanto de las mujeres, establecidos en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres a nivel nacional.

Como parte de sus primeras acciones, el personal del IEM colabora con las administraciones municipales en la elaboración de un Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como en la creación de un Comité Asesor para la atención de casos de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.

Durante la gira de trabajo, también se llevaron a cabo actividades dirigidas a la comunidad, como la instalación de módulos informativos sobre los servicios del IEM, la “lotería de los Derechos de las Mujeres”, una dinámica lúdica para conocer sus derechos, y un taller de preparación de tamarindos como estrategia de emprendimiento, beneficiando a más de 80 mujeres en total.

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