Con el objetivo de fomentar espacios laborales más inclusivos, libres de discriminación y con justicia social, el Gobierno Estatal de Nuevo León dio un paso significativo al integrar una perspectiva de género interseccional en el desarrollo y aplicación de tecnologías.
Esta visión se concretó con la realización del foro “Femin<Is+A>: Inteligencia Artificial Feminista”, encabezado por Miriam Hinojosa Dieck, presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM).
El evento, parte de la iniciativa Operación Iemin, una de las estrategias clave del IEM, busca promover modelos de inteligencia artificial (IA) innovadores desde una perspectiva feminista, basándose en la investigación, el desarrollo de capacidades y la innovación.
“Este es un diálogo que es solo el inicio de los trabajos que queremos hacer en esa dirección. Queremos que más niñas vean a las ingenierías como una alternativa real. Eso va a ser una ayuda enorme para cerrar la brecha salarial, por ejemplo. Las mujeres ganamos menos por muy diversas razones, pero entre otras está que el contexto nos lleva a elegir carreras que son menos bien pagadas. Que el contexto nos fuerza a que seamos el 70% de quienes se encargan de las labores de cuidado. Entonces, todo eso tenemos que irlo construyendo para ir abatiendo las dificultades, las desigualdades”, explicó la presidenta. ”, declaró Hinojosa Dieck durante el foro.
El foro inició con la conferencia magistral “Inteligencia Artificial y Políticas de Innovación Feminista: Acciones para la Igualdad Sustantiva”, impartida por Paola Ricaurte, cofundadora de la red Tierra Común, y Mariel Zasso, doctora en Estudios Humanísticos por el Tecnológico de Monterrey.
Ambas destacaron los problemas de desigualdad sistémica en los sistemas de gobernanza y los ecosistemas de la IA.
Enseguida, Guillermina Alvarado, directora general, presentó la certificación en IA basada en el estándar de competencias del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias (CONOCER), marcando un paso hacia la profesionalización inclusiva en el área.
El evento incluyó el conversatorio “Interseccionalidad en la IA”, moderado por la diputada local Sandra Pámanes.
En este espacio participaron:
• Sofía Trejo Abad, experta en las dimensiones éticas y socioculturales de la IA, quien abordó los sesgos y la injusticia racial en los algoritmos.
• Luis Octavio Vado, especialista en justicia constitucional, quien destacó las implicaciones de la gerontocracia en la IA.
• Grecia Benavides, diputada estatal, quien discutió sobre la brecha económica en las STEM y la violencia de género en los sistemas tecnológicos.
En una dinámica liderada por DIVERSA Human Centered Design, los asistentes exploraron cómo conceptualizar una IA feminista.
Además, la Oficina Nacional de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ofreció el taller “Comunidad es igualdad”, con el fin de mapear colectivas feministas activas en la región.
El foro reunió a más de 250 personas, en su mayoría mujeres, interesadas en la construcción de una tecnología ética e inclusiva.
Con estas acciones, Nuevo León se posiciona como un referente en la creación de políticas públicas que colocan a la igualdad de género en el centro del desarrollo tecnológico, apostando por una inteligencia artificial que responda a las necesidades de todas las personas.
