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Monterrey, Nuevo León.- La presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres, Miriam Hinojosa Dieck, entregó en el Congreso del Estado la iniciativa de ley sobre Gestión Ginecológica a lo Largo del Ciclo de Vida, que busca reconocer la menstruación y la menopausia como procesos naturales vinculados al derecho a la salud digna e igualitaria.
Menstruación y educación
La propuesta incluye reformas a la Ley de Educación, garantizando permisos de ausencia escolar en casos de dismenorrea y obligando a los centros educativos a contar con infraestructura y productos de gestión menstrual.
Según la Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual en México (2022), el 69% de las mujeres no tuvo información suficiente al vivir su primera menstruación, lo que refleja la falta de políticas públicas efectivas.
Salud y menopausia: una etapa invisibilizada
La iniciativa también plantea modificaciones a la Ley Estatal de Salud para difundir información científica y accesible sobre la menstruación, así como reconocer la menopausia como un proceso natural que debe atenderse con acciones médicas y preventivas.
Estudios recientes como el de Sin Reglas (2024) revelan que:
- El 40% de mujeres mayores de 40 años nunca ha recibido información sobre la menopausia.
- El 56% considera que no la necesita.
- El 36% enfrenta barreras para acceder a orientación.
“Durante la menopausia muchas mujeres dejan de laborar siendo una etapa altamente productiva. La falta de acompañamiento en los centros de trabajo provoca renuncias y autoexclusión”, explicó Hinojosa Dieck.
Permisos laborales por síntomas menstruales y de menopausia
La reforma también contempla cambios a la Ley del Servicio Civil de Nuevo León, ampliando los permisos ya existentes por menstruación para que incluyan síntomas agudos de menopausia, con justificación médica, sin repercusiones laborales.
Compromiso internacional
La iniciativa se alinea con compromisos internacionales como la CEDAW, la Plataforma de Acción de Beijing y la Agenda 2030 (ODS 5), que obligan a los Estados a garantizar el acceso a la salud, la educación y la igualdad de género.
“Visibilizar la menstruación y la menopausia en las políticas públicas es indispensable para erradicar estigmas y discriminación. Queremos un Nuevo León más inclusivo e igualitario”, enfatizó Hinojosa Dieck.
