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Expertos advierten impacto en el mercado laboral
El avance acelerado de la inteligencia artificial podría provocar cambios significativos en el mercado laboral, especialmente en empleos administrativos y de oficina.
El empresario y excandidato presidencial estadounidense Andrew Yang advirtió que esta tecnología podría generar una crisis laboral en Estados Unidos debido a la automatización de tareas que actualmente realizan trabajadores humanos.
Riesgo para empleos de nivel inicial
Analistas citados en el debate sobre el tema señalan que herramientas automatizadas podrían reemplazar hasta el 50% de los trabajos administrativos de nivel inicial en los próximos años.
Este impacto podría afectar particularmente a jóvenes universitarios que buscan incorporarse al mercado laboral.
Sectores laborales más expuestos
Entre los sectores que podrían verse más afectados se encuentran los centros de atención al cliente y otras ocupaciones relacionadas con tareas repetitivas o administrativas.
Según estimaciones mencionadas por especialistas, más de dos millones de personas que trabajan en centros de atención telefónica en Estados Unidos podrían enfrentar riesgos laborales derivados de la automatización.
Debate sobre regulación y políticas públicas
Ante este escenario, Yang propuso aplicar impuestos específicos a las tecnologías de inteligencia artificial y eliminar impuestos al trabajo humano.
Sin embargo, algunas empresas tecnológicas han expresado reservas sobre nuevas regulaciones, argumentando que podrían afectar la innovación y la competitividad global.
