Estamos a unos días de que llegue la navidad y algunas personas están a la espera del aguinaldo para realizar las compras o regalos para estas fechas.
Sin embargo, la fecha límite para recibirlo es el 20 de diciembre, por lo que las empresas aún tienen tiempo para entregarlo.
Y para verificar que se cumpla con la prestación,el Gobierno del Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, reiteró su compromiso de vigilar que se entregue en tiempo y forma.
Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo, destacó que la Dirección de Inspección y Defensa y la Procuraduría y Defensa del Trabajo estarán atentos a la entrega puntual de esta prestación, que corresponde a al menos 15 días de salario.
“El aguinaldo no es un premio ni un regalo, es un derecho de todo trabajador, ya sea de base, de confianza, sindicalizado o no, y también incluye a aquellos contratados por obra o tiempo determinado», expresó Rojas Veloquio.
El secretario explicó que la ley establece que los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo, sin importar su modalidad de contrato, e incluso aquellos que no se encuentren laborando en la fecha de su liquidación, pero que hayan trabajado al menos un año, deben recibir la parte proporcional correspondiente.
¿Qué dice la ley?
La Ley Federal del Trabajo es clara: los empleadores están obligados a pagar el aguinaldo de manera puntual. En caso de incumplimiento, las empresas se enfrentan a multas que, dependiendo del caso, pueden ser significativas y afectar gravemente su salud financiera.
En caso de que los trabajadores no reciban su aguinaldo, la Secretaría del Trabajo ofrece diversos servicios, como orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica, para garantizar el cumplimiento de esta obligación.
Los afectados pueden acudir a las oficinas de la Secretaría del Trabajo, a la Dirección de Inspección y Defensa o a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para presentar su denuncia de manera anónima a través del teléfono 812033 2600, al 070, o a través de las redes sociales oficiales.
El funcionario estatal subrayó que, además de la asistencia directa, las autoridades laborales estarán vigilantes para evitar cualquier tipo de abuso o retraso en el pago de esta importante prestación.
¿Qué pasa si no me lo entregan?
No cumplir con el aguinaldo tiene serias consecuencias para las empresas como hacerse acreedor a multas impuestas por las autoridades laborales que pueden variar, pero en muchos casos son significativas y pueden afectar gravemente la salud financiera de la empresa.
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