En una ceremonia encabezada por la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, se entregó el nombramiento a Sofía Velasco Becerra como presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL).
Herrera, en representación del gobernador Samuel García, destacó la importancia de esta designación en la lucha por la igualdad y la erradicación de la discriminación en el estado.
El COPREDNL, conforme a las atribuciones del artículo 35 de la ley, se enfocará en diseñar una estrategia estatal para prevenir, sancionar y erradicar todas las formas de discriminación. Además, trabajará en la tutela efectiva de los derechos de las personas y poblaciones históricamente discriminadas, desarrollando políticas públicas integrales.
Tras entregar el nombramiento, Martha Herrera reafirmó el compromiso de la administración estatal en la construcción de una sociedad más justa. “Hoy avanzamos con la certeza de que cada paso nos acerca a un estado donde todas las personas son respetadas y tienen las mismas oportunidades y derechos. El verdadero progreso solo se alcanza cuando nadie se queda atrás”, expresó Herrera.
“Me siento muy honrada”
Sofía Velasco Becerra, con una destacada trayectoria en la promoción de los derechos humanos, se mostró honrada por la nueva responsabilidad.
“Me siento muy honrada de ser parte de este cambio en esta administración, avanzando en la igualdad y no discriminación para todas las personas que viven y transitan por este estado”, subrayó.
Velasco Becerra ha sido presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (2016-2020) y Coordinadora General de CADHAC desde 2022. Su experiencia en la academia, el sector público y la sociedad civil la posiciona como una figura clave en la defensa de los derechos humanos en Nuevo León.
El 31 de agosto de 2024, el Congreso del Estado aprobó la designación de los siete integrantes de la Junta de Gobierno del COPREDNL, tras recibir 27 solicitudes. Los seleccionados fueron: Philippe Stoesslé, Carmen Farías Campero, Noriza Garza Burnes, Angélica Elizondo Riojas, Juan Carlos Treviño González, Rubén Albores Maza y Jennifer Aguayo Rivas. Estos cargos honoríficos tendrán una duración de tres años.
El Consejo se encargará de promover acciones para prevenir la discriminación, así como de recibir y resolver quejas por actos o prácticas discriminatorias, consolidándose como un organismo clave en la defensa de los derechos en Nuevo León.
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