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Nuevo León inicia misión laboral en Oceanía
El Gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, inició la Misión Laboral 2026 en Australia y Nueva Zelanda.
La gira busca intercambiar experiencias relacionadas con productividad, justicia laboral, inspección, capacitación y coordinación entre autoridades, empresas y trabajadores.
La delegación visitará Sídney, Melbourne, Wellington y Auckland para sostener encuentros con instituciones de ambos países.
¿Quiénes participan en la delegación?
La comitiva es encabezada por Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo de Nuevo León.
También participan representantes de autoridades laborales, organizaciones sindicales, despachos especializados y cámaras empresariales.
Entre estas últimas se encuentran CAINTRA, COPARMEX e INDEX Nuevo León.
La composición tripartita busca incorporar las perspectivas del Gobierno, los empleadores y los trabajadores durante las reuniones.
Buscan conocer modelos de conciliación e inspección
Uno de los principales objetivos de la Misión Laboral Nuevo León será analizar prácticas internacionales que puedan servir como referencia para las políticas estatales.
La agenda contempla temas como conciliación laboral, inspección, capacitación continua y diálogo social.
También se analizarán modelos relacionados con incorporación de tecnología, seguridad laboral, movilidad e inclusión de trabajadores.
Delegación tendrá reuniones en Australia
Durante su estancia en Australia, la delegación sostendrá reuniones con diferentes instituciones.
Entre los encuentros anunciados se encuentran sesiones con el Departamento de Políticas de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur y la organización empresarial Business NSW.
La agenda también incluye acercamientos con instituciones académicas para analizar regulación, migración laboral y capacitación.
Universidades participan en intercambio
La delegación contempla encuentros en la University of Technology Sydney, la Universidad Monash y la Universidad de Melbourne.
Las reuniones estarán enfocadas en marcos normativos, formación técnica y migración laboral.
El objetivo será conocer experiencias académicas y modelos que puedan aportar elementos para el diseño de políticas laborales en Nuevo León.
Nueva Zelanda será parte de la agenda
En Nueva Zelanda, la comitiva mantendrá encuentros con el Ministerio de Negocios, Innovación y Empleo (MBIE).
También está prevista la participación de la Employers and Manufacturers Association (EMA).
La delegación analizará prácticas relacionadas con innovación, seguridad ocupacional, inclusión y movilidad dentro del mercado laboral.
Sindicatos forman parte de las reuniones
La agenda incluye diálogos con organizaciones sindicales como el New Zealand Council of Trade Unions y E Tū.
Estas reuniones permitirán conocer la perspectiva de los trabajadores sobre regulación, negociación y condiciones laborales.
La Secretaría del Trabajo señaló que el intercambio busca fortalecer el diálogo entre los diferentes sectores involucrados en el mercado laboral.
Analizarán seguridad y salud en el trabajo
Otro de los temas previstos será el funcionamiento de instituciones neozelandesas relacionadas con seguridad laboral.
Entre los organismos mencionados se encuentran WorkSafe New Zealand y la Accident Compensation Corporation (ACC).
El Gobierno estatal busca conocer experiencias sobre prevención de riesgos, salud ocupacional y mecanismos institucionales de atención.
Tecnología y capacitación entre prioridades
La Misión Laboral Nuevo León también analizará el impacto de las nuevas tecnologías sobre los mercados de trabajo.
La Secretaría del Trabajo señaló que capacitación e inclusión tecnológica serán algunos de los temas centrales durante la gira.
El intercambio pretende identificar prácticas que posteriormente puedan evaluarse para su posible aplicación en Nuevo León.
Gira busca obtener referencias para políticas estatales
Federico Rojas señaló que la misión permitirá conocer cómo Australia y Nueva Zelanda administran diferentes aspectos de sus mercados laborales.
El funcionario afirmó que las experiencias obtenidas serán analizadas para fortalecer las políticas estatales en competitividad, justicia laboral y condiciones de trabajo.
No se informó el costo total de la gira, su duración exacta, el número completo de integrantes de la delegación ni qué prácticas específicas serán implementadas posteriormente en Nuevo León.
Los resultados de la misión dependerán de las propuestas y experiencias que puedan adaptarse al marco jurídico y a las condiciones laborales de la entidad.
