La Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León llevó a cabo hoy el taller «Nuevo León Sostenible», un espacio de aprendizaje diseñado para capacitar a más de 30 pequeñas y medianas empresas (PYMEs) sobre la importancia de la responsabilidad social y las estrategias estatales implementadas por la secretaría.
Este taller representa un esfuerzo significativo por fomentar la inclusión y la sostenibilidad en el ámbito empresarial, enfatizando cómo las prácticas responsables no solo benefician a las comunidades, sino que también impulsan el desarrollo sostenible de las empresas y de la economía estatal.
Durante la sesión, se abordaron temas clave relacionados con la responsabilidad social empresarial, incluyendo la implementación de estrategias sostenibles y el impacto positivo que estas pueden tener en el entorno social y económico de Nuevo León. Los participantes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas y experiencias, lo que enriqueció el diálogo y fortaleció el compromiso colectivo hacia un Nuevo León más inclusivo.
La Secretaría de Igualdad e Inclusión agradeció a su equipo y a los aliados que hicieron posible este importante diálogo, destacando que estas iniciativas son fundamentales para construir un estado más equitativo y responsable. Se hace un llamado a las empresas para que continúen implementando prácticas sostenibles y responsables, contribuyendo así al bienestar de la sociedad y al desarrollo de un futuro más prometedor.
Con esta capacitación, Nuevo León reafirma su compromiso de seguir impulsando el desarrollo de las PYMEs a través de la responsabilidad social, marcando el camino hacia un estado más inclusivo y sostenible.
