Con una nueva identidad, la Policía de Monterrey dio inicio a un proceso de fortalecimiento en sus recursos humanos, tecnológicos y financieros, anunció el alcalde Adrián de la Garza.
Durante la presentación de la imagen renovada de la corporación, el edil también informó sobre el arranque de una campaña de reclutamiento que se mantendrá activa durante el resto del año. Esta iniciativa busca consolidar a la Policía Regia como la mejor del país en términos de preparación y resultados.
“Hemos visto la reacción de la policía de Monterrey con una alta preparación donde nos ha permitido salir avante y, sobre todo, salir con actuaciones muy dignas de reconocerse, no nada más por su valentía, por su vocación de policía sino por la forma y preparación en la que han reaccionado nuestros policías… ver que están profesionalmente capacitados para poder reaccionar ante cualquier eventualidad para proteger y servir a los ciudadanos de Monterrey”, enfatizó el alcalde.
Imagen renovada y fortalecimiento del cuerpo policial
El cambio en la imagen de la corporación incluye el uso del color negro en patrullas y uniformes, lo que, según el alcalde, generará una presencia más fuerte ante la ciudadanía y reflejará disciplina, seriedad y vocación de servicio.
“Esta no es una imagen de una administración, no tiene ningún color político, ni de ninguna naturaleza, lo que busca es hacer una fuerte presencia de policía, sensación de seguridad, porque también transmite eso en el tema de prevención”, detalló.
Este rediseño y fortalecimiento se alinean con el programa insignia ESCUDO, enfocado en seguridad con inteligencia y fuerza con profesionalización.
Convocatoria a nuevos elementos
Adrián de la Garza invitó a hombres y mujeres a unirse a la corporación, destacando que ofrece preparación continua, salarios competitivos y prestaciones superiores a las de otras ciudades.
Explicó que la necesidad de nuevos agentes surge de la demanda de los regiomontanos para que el municipio asuma la vigilancia total de la ciudad, ya que actualmente solo cubre el 40% del territorio.
Desde su ingreso a la academia, los cadetes reciben un sueldo fijo. Al graduarse, su salario integral es de 25 mil pesos mensuales, incluyendo bonos por riesgo, desempeño fijo y variable.
A medida que ascienden en la carrera policial, los sueldos también aumentan.
Entre los beneficios adicionales se encuentran:
• Seguro médico
• 20 días de vacaciones con 86% de prima vacacional
• 45 días de aguinaldo
• Crédito de vivienda Infonavit
• Guardería 24/7
• Capacitación continua
• Oportunidades educativas para sus hijos
En caso de fallecimiento, se otorga un seguro de vida, apoyo para gastos funerarios y 100% de respaldo escolar para los descendientes menores de 23 años, además de apoyo económico para la viuda.
Proceso de inscripción
Los interesados en formar parte de la corporación pueden inscribirse mediante tres modalidades:
• Presencial, acudiendo a los módulos de reclutamiento.
• En línea, a través del portal oficial www.monterrey.gob.mx.
• Telefónico, llamando al 815102-6750 y terminaciones 51, 52 y 53.
Tras el registro, se les asignará fecha y hora para presentarse en la Academia municipal para su primera plática y entrevista.
La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres de 19 a 35 años, con buena salud, conducta intachable y el deseo de marcar una diferencia en la comunidad.
“Vamos firmes para poder resolver y sobre todo cumplir nuestra promesa de campaña que era que la seguridad de todos los ciudadanos de Monterrey, yo me voy a encargar de que la gente de Monterrey se sienta tranquila, se sienta segura y vamos a darle resultado a toda la gente de Monterrey”, concluyó el alcalde.
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