El municipio de Guadalupe continúa impulsando el acceso al empleo mediante las Brigadas de Empleo Inclusivas, organizadas por la Secretaría de Inversión, Desarrollo Económico e Impulso al Empleo, liderada por Araceli W. Ching.
Estas brigadas se realizan con el objetivo de acercar oportunidades laborales a los ciudadanos, brindando especial apoyo a personas con discapacidad.
Según informó la secretaria, se realizarán cuatro brigadas cada mes, en un horario de 10:00 a 16:00 horas.
“Nos quedan 40 brigadas por hacer, que se llevarán a cabo en diferentes locaciones. Además, organizaremos dos Macro Ferias de Empleo en colaboración con el gobierno del Estado”, destacó.
Este jueves, una de estas brigadas tuvo lugar en el DIF de Cañada Blanca, donde los asistentes pudieron establecer contacto directo con diversas empresas participantes y postularse para vacantes de empleo.
La agenda de las próximas brigadas incluye actividades en los siguientes puntos:
• DIF Arboledas, el martes 28 de enero.
• DIF Evolución, el jueves 30 de enero.
Ambas jornadas están diseñadas para facilitar a los ciudadanos la conexión con empleadores y acceder a opciones laborales adecuadas a sus necesidades.
Ching subrayó que el municipio tiene un fuerte compromiso con garantizar inclusión laboral para personas con discapacidad, promoviendo que puedan llevar sustento a sus familias y contribuir al desarrollo económico de Guadalupe.
Las Brigadas de Empleo Inclusivas representan un esfuerzo constante del municipio para fomentar la inclusión, la equidad y el bienestar social a través de la generación de oportunidades.
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