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Monterrey, Nuevo León.– El Sistema DIF Nuevo León otorgó a la empresa SIEMENS el distintivo “Comunidad de Corazón”, como reconocimiento a su compromiso social en la creación de entornos laborales que promueven el bienestar de las infancias y las familias.
Un entorno laboral más humano
El distintivo reconoce a instituciones, organismos y empresas que promueven espacios sensibles, respetuosos y protectores. En este caso, SIEMENS fue reconocida por fomentar el desarrollo humano, el respeto y la crianza positiva entre sus colaboradores.
Durante la entrega del reconocimiento, Gloria Bazán Villarreal, directora general del DIF Nuevo León, destacó el compromiso genuino de la empresa:
“Fue maravilloso ver cómo en SIEMENS nos abrieron la puerta para trabajar de la mano y dar un valor agregado al trabajo, apoyando el desarrollo humano de la familia.”
Nuevas masculinidades y crianza respetuosa
Como parte de su colaboración con el DIF, SIEMENS solicitó conferencias sobre nuevas masculinidades, crianza respetuosa, parentalidad positiva y perspectiva de género en el ámbito laboral. Estos esfuerzos buscan construir relaciones laborales más sanas y empáticas.
Bazán Villarreal agradeció a la empresa por integrar estas buenas prácticas a su cultura organizacional:
“Agradecemos a SIEMENS por seguir siendo un referente de empresa sensible y comprometida con sus colaboradores y sus familias.”
