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Promueven el desarrollo de nuevas habilidades para trabajadores
La Secretaría del Trabajo de Nuevo León reafirmó su compromiso con la capacitación y el adiestramiento de la fuerza laboral del estado, con el objetivo de fortalecer las habilidades de los trabajadores y contribuir al desarrollo de centros de trabajo más competitivos.
El titular de la dependencia, Federico Rojas Veloquio, destacó que la capacitación representa una herramienta clave para impulsar el crecimiento profesional de los trabajadores y mejorar la productividad de las empresas.
Buscan fortalecer la competitividad de empresas y trabajadores
Durante su intervención, el funcionario señaló que Nuevo León continúa consolidándose como una de las entidades líderes en generación de empleo e industria en México.
Indicó que la capacitación permite que los trabajadores se mantengan actualizados en conocimientos y habilidades que demanda el mercado laboral actual, mientras que las empresas pueden incrementar su potencial productivo y fortalecer su competitividad.
“Este es el año de la capacitación y del crecimiento de nuestros trabajadores”, expresó el secretario estatal al destacar la importancia de la formación continua.
Cursos disponibles durante junio
La directora de Formación Continua, Profesionalización y Certificación, Gabriela Zapata, informó que la oferta de capacitación permanece abierta tanto para trabajadores como para empresas.
Entre los cursos y talleres disponibles durante junio se encuentran:
- Aspectos legales en materia de capacitación.
- Sistemas de seguridad, prevención y protección contra incendios.
- Actualización de la Ley Aduanera en México y llenado de manifestación de valor.
- Fundamentos del reclutamiento digital.
- Mindfulness y enfoque para la productividad personal.
- Estrategias de negociación para lograr una venta eficaz.
Capacitación permanente para la fuerza laboral
La dependencia estatal señaló que las inscripciones a los programas de capacitación ya se encuentran habilitadas y pueden realizarse mediante las plataformas oficiales.
Estas acciones forman parte de la estrategia estatal para promover ambientes laborales más justos, productivos y competitivos, fortaleciendo tanto el desarrollo profesional de los trabajadores como el crecimiento económico de Nuevo León.
Impulsan crecimiento económico y profesional
La Secretaría del Trabajo destacó que la capacitación continua contribuye al fortalecimiento del capital humano, considerado uno de los principales factores para mantener la competitividad industrial y económica del estado.
Con estas acciones, el Gobierno de Nuevo León busca facilitar el acceso a herramientas de actualización profesional que respondan a las necesidades actuales del mercado laboral y a los desafíos de la industria.
