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Sheinbaum anuncia plan para mejorar salarios y contratos de trabajadores del IMSS
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció un plan de cinco puntos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que contempla la revisión de posibles aumentos salariales y la regularización de contratos pendientes.
La mandataria señaló que la propuesta busca atender las solicitudes del personal que trabaja en hospitales y unidades de medicina familiar.
Para avanzar en estas medidas, solicitó al director general del IMSS, Zoé Robledo, revisar alternativas para reducir gastos administrativos sin afectar los servicios médicos.
Aunque el anuncio contempla mejoras salariales, todavía no se ha confirmado un porcentaje de aumento ni una fecha para su aplicación.
¿Habrá aumento salarial para los trabajadores del IMSS en 2026?
El Gobierno federal prepara una nueva propuesta salarial para los trabajadores del IMSS, después de que una oferta anterior fuera rechazada por la mayoría de los participantes en una consulta sindical.
El planteamiento previo contemplaba un incremento global del 6.8%, integrado por un aumento directo del 2.9% al salario tabular y un 3.9% adicional en prestaciones.
Tras el rechazo, las autoridades del instituto y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) iniciaron nuevas conversaciones.
El 20 de octubre, Sheinbaum confirmó que solicitó una propuesta mejorada, aunque aclaró que cualquier incremento deberá ajustarse a los recursos disponibles.
¿De cuánto sería el nuevo aumento salarial?
Hasta el momento, el Gobierno federal no ha anunciado un porcentaje definitivo.
La intención es revisar alternativas presupuestarias que permitan ofrecer un incremento mayor al planteado anteriormente.
Sin embargo, el resultado dependerá de las negociaciones y de los recursos que puedan destinarse a las remuneraciones del personal.
El aumento salarial todavía no está aprobado.
Sheinbaum pide a Zoé Robledo reducir gastos del IMSS
Durante su conferencia matutina del 20 de octubre de 2026, Claudia Sheinbaum explicó que pidió a Zoé Robledo identificar áreas donde sea posible disminuir gastos.
El objetivo es encontrar recursos adicionales para mejorar las condiciones económicas de los trabajadores.
La mandataria estableció que los ajustes no deberán afectar la atención médica ni los servicios que reciben los derechohabientes.
Buscan mejorar salarios sin afectar hospitales
La revisión presupuestaria deberá considerar las necesidades de operación del IMSS.
Esto significa que cualquier reducción de gastos tendrá que realizarse sin comprometer el funcionamiento de hospitales, clínicas y unidades médicas.
El Gobierno federal busca que la propuesta beneficie tanto al personal como a las personas que reciben atención en el instituto.
Plan de cinco puntos contempla regularización de contratos
Además de la revisión salarial, Sheinbaum anunció que el plan abordará la situación de trabajadores que todavía no cuentan con una contratación formal.
La presidenta reconoció que existen casos pendientes desde la pandemia de COVID-19.
Entre ellos se encuentran integrantes del personal médico y otros trabajadores que se incorporaron durante ese periodo.
¿Qué pasará con los trabajadores sin contrato formal?
La propuesta deberá analizar mecanismos para avanzar en la regularización de las contrataciones pendientes.
Sin embargo, todavía no se ha establecido cuántas personas podrían beneficiarse.
Tampoco se informó un calendario para resolver estos casos.
La regularización forma parte de las demandas laborales que el Gobierno federal busca atender mediante las negociaciones con el instituto.
Trabajadores de hospitales y clínicas presentan solicitudes
Otro de los aspectos del plan consiste en revisar las necesidades expresadas por trabajadores de hospitales del IMSS.
Sheinbaum explicó que se han realizado reuniones para escuchar las solicitudes del personal.
Estas conversaciones buscan identificar problemas relacionados con las condiciones laborales y el funcionamiento de las unidades médicas.
También revisarán necesidades de unidades de medicina familiar
La presidenta señaló que todavía falta incorporar las solicitudes de las unidades de medicina familiar.
Por ello, el diagnóstico deberá ampliarse antes de definir todas las medidas.
Aunque se anunció que el plan tendrá cinco puntos, no se ha presentado el contenido definitivo de cada apartado.
Las autoridades deberán precisar los compromisos y las acciones correspondientes cuando se dé a conocer la propuesta completa.
¿Cuándo presentarán el nuevo plan salarial del IMSS?
Claudia Sheinbaum informó que la propuesta deberá quedar lista durante la semana del 19 al 25 de octubre de 2026.
La mandataria señaló que mantendrá reuniones con los responsables de elaborar el documento.
El objetivo es avanzar en una propuesta que considere las demandas de los trabajadores y las necesidades de los derechohabientes.
¿Cuándo entraría en vigor el aumento?
Por ahora, no existe una fecha confirmada para aplicar un nuevo incremento salarial.
Primero deberá presentarse la propuesta y continuar el proceso de negociación correspondiente.
Tampoco se informó si el eventual aumento tendría efectos retroactivos.
La presentación del plan no significa que sus medidas entren en vigor de manera inmediata.
Datos clave sobre el posible aumento salarial del IMSS
- Institución: Instituto Mexicano del Seguro Social.
- Presidenta de México: Claudia Sheinbaum Pardo.
- Director general del IMSS: Zoé Robledo Aburto.
- Fecha del anuncio: 20 de octubre de 2026.
- Propuesta: Plan integral de cinco puntos.
- Objetivo: Mejorar salarios, condiciones laborales y servicios.
- Oferta salarial anterior: Incremento global del 6.8%.
- Aumento directo anterior al salario tabular: 2.9%.
- Incremento anterior en prestaciones: 3.9%.
- Estado de la oferta anterior: Rechazada en consulta sindical.
- Nuevo porcentaje salarial: No se informó.
- Regularización de contratos: Incluida entre los asuntos por atender.
- Fecha prevista de presentación: Semana del 19 al 25 de octubre.
- Fecha de aplicación del nuevo aumento: No se informó.
- Condición presupuestaria: No afectar los servicios médicos.
Gobierno federal busca acuerdo para trabajadores y derechohabientes
El anuncio de Claudia Sheinbaum representa una nueva etapa en las negociaciones laborales del IMSS, después del rechazo a la propuesta salarial anterior.
La presidenta solicitó a Zoé Robledo revisar alternativas para mejorar los ingresos del personal, regularizar contrataciones pendientes y atender las necesidades de hospitales y unidades de medicina familiar.
El Gobierno federal prevé presentar el plan durante esta semana, aunque todavía no ha confirmado el porcentaje del posible incremento salarial.
La decisión final dependerá de la propuesta presupuestaria y de los acuerdos que se alcancen con los trabajadores.
Fuentes de verificación: La Jornada, N+, Expansión y El Financiero, publicaciones del 15 al 20 de octubre de 2026.
