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La inclusión no comienza con grandes cambios, sino con la disposición de conocer, convivir y reconocer el valor de cada persona. Bajo esa premisa trabaja Unidos Somos Iguales, una asociación que impulsa la construcción de una sociedad más empática a través de la interacción entre personas con y sin discapacidad.
En entrevista para 6W News, Cecy Caballero, directora de Unidos Somos Iguales, compartió la historia de la organización, su misión y los retos que aún existen para lograr una verdadera inclusión.
La inclusión es responsabilidad de todos
Durante la conversación, Cecy explicó que la discapacidad no solo impacta a quien la vive, sino también a su entorno familiar. Sin embargo, señaló que una gran parte de la sociedad permanece ajena a esta realidad, lo que dificulta la construcción de espacios verdaderamente incluyentes.
Por ello, la labor de Unidos Somos Iguales no se centra únicamente en fortalecer las habilidades de las personas con discapacidad, sino también en sensibilizar a quienes no la tienen, promoviendo el respeto, la empatía y la convivencia como herramientas para transformar la manera en que la sociedad percibe la discapacidad.
Aprender a convivir para derribar barreras
Uno de los principales objetivos de la asociación es generar experiencias donde personas con y sin discapacidad puedan interactuar de forma natural.
De acuerdo con Cecy Caballero, el desconocimiento suele ser una de las principales barreras para la inclusión. Cuando las personas tienen la oportunidad de convivir, comprender las diferentes realidades y reconocer las capacidades de los demás, desaparecen muchos de los prejuicios que aún persisten.
La organización desarrolla programas dirigidos a empresas, instituciones educativas y distintos sectores de la sociedad con el propósito de fomentar una cultura más consciente e incluyente.
La empatía como motor del cambio
Durante la entrevista, la directora destacó que construir una sociedad incluyente requiere la participación de todos.
Más allá de las políticas públicas o de las acciones de las organizaciones civiles, consideró que cada persona puede contribuir desde su entorno cotidiano, promoviendo el respeto, eliminando estigmas y generando espacios donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participar y desarrollarse.
La inclusión, afirmó, no consiste únicamente en abrir espacios físicos, sino en cambiar la manera en que nos relacionamos con quienes viven una realidad distinta a la nuestra.
¿Cómo acercarse a Unidos Somos Iguales?
Unidos Somos Iguales invita a personas, empresas, escuelas e instituciones interesadas en fortalecer una cultura de inclusión a conocer sus programas y actividades.
A través de experiencias de sensibilización y convivencia, la asociación busca seguir formando una sociedad donde las diferencias no sean motivo de exclusión, sino una oportunidad para aprender unos de otros.
La entrevista completa con Cecy Caballero ya está disponible en las plataformas digitales de 6W News, donde comparte con mayor profundidad la labor de Unidos Somos Iguales y la importancia de construir una comunidad basada en la empatía, el respeto y la inclusión.
