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El Gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, concluyó la Misión Laboral 2025, en la que una delegación integrada por representantes empresariales, sindicales y gubernamentales visitó Dinamarca, Finlandia y Suecia para conocer sus modelos laborales y mejores prácticas sindicales.
Delegación laboral de Nuevo León fortalece vínculos con países nórdicos
El Gobierno del Estado, encabezado por la Secretaría del Trabajo, finalizó los trabajos de la Misión Laboral 2025, una iniciativa que permitió conocer los sistemas laborales de Dinamarca, Finlandia y Suecia, tres de los países con mayor desarrollo social y equidad laboral en el mundo.
La delegación estuvo conformada por representantes de cámaras empresariales, líderes sindicales, despachos de abogados laboralistas y funcionarios públicos, encabezados por el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio.
Dinamarca: consenso y balance laboral
Durante su visita a Dinamarca, los participantes conocieron el modelo de negociación colectiva que ha consolidado una sindicalización del 66% de los trabajadores y una jornada laboral promedio de 37 horas semanales.
El Secretario del Trabajo destacó la labor del Sindicato Danés de Trabajadores Metalúrgicos (Dansk Metal), con más de 135 años de historia protegiendo los derechos de sus miembros.
Suecia: liderazgo sindical y diálogo social
En Suecia, la delegación analizó la estructura y funcionamiento de la Confederación Sueca de Sindicatos (LO), que agrupa a más de 1.4 millones de afiliados y funge como interlocutor clave en los acuerdos nacionales entre trabajadores, empleadores y el gobierno.
Este modelo, basado en el diálogo social y la corresponsabilidad, ha convertido a Suecia en un referente global de equilibrio entre productividad y bienestar laboral.
Finlandia: seguridad social integral y asistencia equitativa
Finalmente, en Finlandia, los representantes de Nuevo León conocieron el sistema de seguros de desempleo basados en ingresos y el modelo de asistencia laboral integral, que incluye compensaciones por accidentes, rehabilitación y apoyo ante pérdida de empleo.
El país trabaja actualmente en ajustes a su sistema social para atender los retos derivados del envejecimiento poblacional y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
La Misión Laboral 2025 contó con la participación de CAINTRA, COPARMEX, Index, y los sindicatos FTSA, FNSI, CONASIM, FENASA, FASIM y SUSPE, además de representantes del sector privado y del Gobierno estatal.
El intercambio de experiencias permitirá fortalecer las políticas laborales de Nuevo León, impulsando entornos laborales más justos, productivos y con visión de futuro.
