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Firman convenio para impulsar capacitación de mujeres
La estrategia de capacitación mujeres Nuevo León se fortalece con la firma de un convenio entre el Instituto Estatal de las Mujeres y el ICET, con el objetivo de ampliar oportunidades de formación y empleo.
El acuerdo busca que más mujeres accedan a herramientas prácticas que les permitan desarrollarse en el ámbito laboral.
Enfoque en autonomía económica y proyectos productivos
La iniciativa tiene como meta que las participantes consoliden proyectos productivos o se capaciten en oficios con mayor demanda en el estado.
Durante el evento, encabezado por Patricia Salazar Marroquín, se destacó que la autonomía económica es clave para mejorar la calidad de vida de las mujeres.
Programa Aula Rosa y certificación de habilidades
El director del ICET, David Rodríguez Calderón, explicó que a través del programa “Aula Rosa” se busca capacitar a más mujeres en áreas técnicas y laborales.
Además de la formación, las participantes podrán obtener certificaciones que amplíen sus oportunidades de empleo.
Demanda laboral y capacitación sin distinción de género
Autoridades señalaron que el mercado laboral demanda cada vez más la participación de mujeres en distintos sectores, incluyendo áreas técnicas.
También se subrayó que la competitividad laboral está basada en habilidades, más que en el género.
Coordinación institucional para ampliar oportunidades
El convenio forma parte de una estrategia conjunta con la Secretaría del Trabajo de Nuevo León, que busca incrementar el número de mujeres capacitadas en la entidad.
Con estas acciones, se impulsa el acceso a oportunidades laborales y el desarrollo de capacidades para fortalecer la autonomía económica de las mujeres.
