Esta semana, el equipo de Gestión Administrativa de la Secretaría de Administración de Nuevo León participó en el taller «Gestión del Cambio», donde se exploraron los factores emocionales que influyen en los procesos de transformación organizacional. El taller proporcionó herramientas para afrontar los desafíos con una mentalidad abierta y resiliente, clave para navegar los cambios con éxito.
La Secretaría de Administración destacó que estas iniciativas son fundamentales para fortalecer a su equipo de trabajo. Al empoderar y capacitar a sus colaboradores, se busca garantizar un servicio de mayor calidad a la ciudadanía, asegurando que cada desafío se convierta en una oportunidad para mejorar.
Con este tipo de actividades, la Secretaría reafirma su compromiso de seguir impulsando el desarrollo profesional de su personal, lo cual se refleja directamente en una atención más eficiente y cercana para los habitantes de Nuevo León.
