Tabla de contenidos
Foto: Bryan Berlin / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) confirmó que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales comenzará de forma gradual en México a partir de 2027, con el objetivo de asegurar un segundo día de descanso en empleos con jornadas regulares. Según informó Xataka México, el ajuste se realizará de manera escalonada año con año hasta llegar a la meta en 2030, modificando el cálculo de las horas extraordinarias y la distribución del tiempo en los centros laborales.
Implicaciones del nuevo esquema de trabajo y descansos
Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños López, detalló que contar con dos días libres no será una imposición automática para todos los sectores productivos. La distribución de las 40 horas podrá variar según las necesidades de cada organización, siempre y cuando se respete el límite semanal establecido por la ley.
Para garantizar que el tiempo recortado se cumpla de manera efectiva, el Gobierno federal contempla la implementación de un registro electrónico del tiempo de trabajo. Esta herramienta tecnológica servirá para que empresas y empleados distingan con claridad las horas correspondientes a la jornada ordinaria de aquellas que deben catalogarse como extraordinarias.
Impacto en horas extra y el mercado laboral mexicano
Con la transición hacia las 40 horas semanales, el tiempo extraordinario comenzará a contabilizarse a partir de la hora 41, ocho horas antes que bajo el esquema actual. Asimismo, el punto en el que estas horas deben pagarse al triple se modificará para iniciar desde la hora 53 y quedará limitado a cuatro horas, según lo expuesto por las autoridades federales.
La STPS estima que este cambio beneficiará de manera directa a más de 13 millones de trabajadores en el país, apoyándose en cifras de la Encuesta Intercensal 2025 del Inegi que muestran una tendencia a la baja en las jornadas superiores a 48 horas semanales. El gran desafío para el sector empresarial radicará en reorganizar los procesos operativos y apostar por la capacitación y la tecnología para mantener la productividad sin depender de jornadas prolongadas.
Fuente: Xataka México
Esta nota fue elaborada por la redacción de 6W News a partir de la fuente citada, con la colaboración de profesionales del medio y el apoyo de herramientas de inteligencia artificial, conforme a nuestro Manual Editorial.
Te puede interesar:
- Escuelas en México carecen de computadoras e internet según la SEP
- Anthropic advierte sobre riesgos de extinción humana en su oferta pública inicial
¡Síguenos en 6W News!
